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湖北楚天電氣有限公司會議紀要

發(fā)布時間:2022-01-04


湖北楚天電氣有限公司會議紀要
會議時間:  2021年12月19日09:00整
會議地點:  湖北省黃岡市東壁閣會議室
參會主題:  2021年度總結(jié)暨2022年度戰(zhàn)略大會
會議主持:  楊慧玲
參會人員:  董事長兼總經(jīng)理-陳宋文 助理兼企管部長-肖迪凡 銷售總監(jiān)-胡厚濟 財務(wù)總監(jiān)-金培培 采購部長-羅建枝 業(yè)務(wù)經(jīng)理-胡鎮(zhèn)江 業(yè)務(wù)總監(jiān)-張開文 業(yè)務(wù)經(jīng)理-張建中 業(yè)務(wù)經(jīng)理-盛敬波  技術(shù)總監(jiān)-向亞飛 售后部長-夏發(fā)學(xué)  商務(wù)主管-姚玉萍  鈑金組長-劉欣  二次組長-王小進
會議記錄: 企管部-鄭淑芬
抄    送: 董事會 生產(chǎn)部 技術(shù)部 業(yè)務(wù)部 財務(wù)部 企管部
會議紀要
序號 事項 內(nèi)容 責任部門 負責人
1 會議主題 中層干部年度總結(jié)匯報 各部門 全體
2 董事長宣布新的人事任命及組織構(gòu)架
3 討論2022年目標完成年終獎勵
4   加強團隊建設(shè),樹立正確的人生價值觀,做到相互學(xué)習(xí),彼此監(jiān)督,有效防范管理漏洞
5 2022年工作要求 提高技術(shù)設(shè)計能力,嚴控生產(chǎn)質(zhì)量,減少生產(chǎn)及售后成本

技術(shù)部

生產(chǎn)部

質(zhì)檢部

向亞飛

肖迪凡

夏發(fā)學(xué)

6
7
8 嚴格執(zhí)行6S管理,做到常清理、常整頓 生產(chǎn)部 肖迪凡
9 生產(chǎn)設(shè)備定期維護及保養(yǎng) 生產(chǎn)部 肖迪凡
10 對企業(yè)大事件做好及時性的網(wǎng)絡(luò)推廣以及企業(yè)文化宣傳 企管部 肖迪凡
11 做好人才培養(yǎng)培育的梯隊建設(shè),以保證各部門的運作需求 企管部 肖迪凡
12 采用生產(chǎn)定量、有獎有罰的考核措施,促進生產(chǎn)能效,保證有效有發(fā)貨期 生產(chǎn)部

劉 欣

許玉紅

曾令愛

王小進

13 實現(xiàn)生產(chǎn)和人員半脫產(chǎn)式管理,讓管理人員充分發(fā)揮管理才能提升整體的管理力度
14 建立安全施工、文明施工的管理體制,采用以獎代罰的形式逐步實施6S管理體系,實現(xiàn)擺放規(guī)范、整齊有序的工作環(huán)境
15 提高安全意識,做好每日的晨會宣導(dǎo),減少工傷
16 嚴抓產(chǎn)品質(zhì)量,提升鈑金及電裝工藝,做到產(chǎn)品的美觀性、實用性
17 完善固定資產(chǎn)管理,實現(xiàn)物資分配到人,管理責任到人 企管部 肖迪凡
18 完善并落實外出考勤、售后服務(wù)、外出報銷等各項管理機制
19 自2022年1月1號起,每周一九點由肖迪凡主持召開部門管理人員協(xié)調(diào)會議
20 自2022年1月1號起,所有的售后服務(wù)必須由售后部長確認施工現(xiàn)場環(huán)境后下達《售后服務(wù)任務(wù)單》到相關(guān)部門后才給予設(shè)備售出后的售后服務(wù),憑《售后服務(wù)任務(wù)單》到企管部領(lǐng)取外出工具包及售后服務(wù)表格 各部門 全體
21 提高技術(shù)產(chǎn)能,做到合理分工,加速交底時效 技術(shù)部 向亞飛
22 在安全用電的基礎(chǔ)上對元件、銅排等進行合理性優(yōu)化,減少成本,促進利潤的最大化
23 提升按勞取酬、獎罰并重的績效考核體制,落實責任到人           
24 了解市場動態(tài),研發(fā)新產(chǎn)品。     
25 技術(shù)總監(jiān)對技術(shù)圖紙進行施工確認,減少設(shè)計失誤提高生產(chǎn)產(chǎn)能,有效控制人工及購貨成本
26 每月10號完成三大報表,提前申請資金計劃,拓寬融資渠道 財務(wù)部 金培培
27 報銷要實事求是,單據(jù)正確填寫,發(fā)票需以“湖北楚天電氣有限公司”為排頭;沒有發(fā)票需提供支付截圖,禁止用油票或其它票據(jù)頂替報銷 各部門 全體
28 廚房的食材避免積壓,要及時消耗,減少不必要的人為浪費 企管部 肖迪凡
29 電話回訪售后服務(wù)質(zhì)量,保證售后品質(zhì) 質(zhì)檢部 夏發(fā)學(xué)
30 做到巡檢、中檢,終檢,提升產(chǎn)品質(zhì)量
31 及時完善質(zhì)檢人員技術(shù)培訓(xùn)
32 同心協(xié)力,發(fā)揮才能,為自己為楚天努力。 各部門 全體
33 人事任命

肖迪凡兼任生產(chǎn)部長,對董事長負責;    

胡厚濟調(diào)任工程部總監(jiān),對董事長負責;  

張開文繼任業(yè)務(wù)部總監(jiān),對董事長負責;

質(zhì)檢售后部設(shè)立獨立部門,責任人夏發(fā)學(xué)向董事長負責;
鈑金工程師編入鈑金組,責任人郭志紅向鈑金組長負責;  

銅排加工設(shè)立為獨立小組,責任人曾令愛向生產(chǎn)部長負責。

各部門 全體
34
35
36
37 公司獎勵 實現(xiàn)1個億的合同總額,公司提出一個點來激勵到各個部門 全體 全體
      簽發(fā)人:  
      二零二一年十二月二十一日